| Hjem | sykdom | Mat Beverage | Helse | familie | Fitness | 
  • Finn en entreprenør: 3 Viktige tips

    Hvis du ønsker å finne en entreprenør, kan søket være så kort eller så lang som du velger å gjøre det. For de huseiere som ikke ønsker å bruke mye tid på å gjøre sin forskning, kan du bare velge noen tilfeldig fra telefonkatalogen. Selvfølgelig, dette er ikke den beste ideen. Telefonboken bærer med seg ingen garantier som det gjelder kvalitet og integritet. Du trenger ikke å gjøre å finne noen til å fornye kjøkkenet en fulltids jobb, men du bør være villig til å legge litt arbeid i det. Tross alt, er et hjem forbedring prosjektet bare så god som resultatene dine. Her er tre viktige tips for å hjelpe deg å gjøre en god choice.License og InsuranceBefore du finne en entreprenør, må du sørge for at de er-i det minste i drift innenfor rammen av lokale lover. Noen hendig med en hammer kan ikke bare opp og kaller seg en entreprenørselskapet en dag. Det er strenge lokale, statlige og føderale lover om hva en bedrift trenger for å kunne ta på seg oppdrag av denne typen. Disse lovene omfatter får de riktige lisensene, får den nødvendige ansvarsforsikring, og legger ut en kausjonist obligasjon til å dekke dem økonomisk i tilfelle av en skade tvist med et hus. Sørg for at disse grunnleggende er covered.References og ReferralsIf du ønsker å finne en entreprenør du kan stole på, er det beste stedet å begynne med personlige anbefalinger og henvisninger. Sviktende evne til å finne disse fra folk du kjenner, se etter online vurderinger. Dette er en relativt ny avenue for huseiere å finne noen som kan arbeide på deres hjem. Ingenting taler så høyt eller så sannferdig som jungeltelegrafen annonsering. Det er derfor det er en så spesiell komponent i enhver bedrift omdømme. Like viktig, du må sørge for at noen du tenker på å ansette kan gi minst tre referanser i form av fortiden customers.LongevityIn et best case scenario, vil du finne en entreprenør som har gjort forretninger i ditt område for i lang tid. Hva er lenge? Avhengig av. Det er sikkert noen rom for personlig tolkning. Generelt sett, derimot, bør du foretrekker å ansette noen som har vært i bransjen i tjue år enn noen som bare åpnet opp handle et par år siden. Alt er likt, bør levetid absolutt vinne. Et nytt selskap er ikke automatisk et rødt flagg, men du må være enda mer grundig når det gjelder å forske på deres rykte
    By:. Aavotina