Personen gi hands-on eller direkte omsorg blir ofte sett på som den eneste omsorgsperson. Men det er mange andre oppgaver som må tas opp som familier ta over ansvaret som sine aldrende kjære ikke lenger kan ta vare of.the Challenge - Familier utsikt personen gi direkte (hands-on) omsorg som eneste omsorgsperson. Det er vanlig at "hele familien enhet" ikke ser seg selv som "omsorgspersoner" med flere oppgaver. Vanligvis er oppmerksomheten rettet mot den familiemedlem som er villig til å gi fysisk omsorg. Enten du gi "hands-on" omsorg eller koordinerer med andre familiemedlemmer for levering av omsorg, er du fortsatt en caregiver.The Solution - Identifisere hvordan din familie vil dele ansvaret for å gi care.1. Vurdere forskjellige typer oppgaver som er involvert i hele prosessen med Omsorgssvikt • Forutse og tenke fremover på hva som kan være nødvendig:. O Helsepersonell decisionso Housekeeping, matlaging, shoppingo Finansielle og juridiske ansvar • Å føre tilsyn med hva som er nødvendig for å sikre de omsorgsbehov blir met • legge til rette for omsorg • Gi hendene på fysisk Care2. Spør den aldrende kjære som de er komfortable med å håndtere ulike oppgaver. Ofte har de allerede bestemt hvem de ønsker å være ansvarlig for visse oppgaver, eksempel, medisinske beslutninger og rettslige affairs.3. Utforsk hvilket ansvar hvert familiemedlem er komfortabel med og hva oppgaven /oppgavene de er villige til å forplikte seg til. Mange faktorer kan gå inn i, avstand fra eldre voksen, andre personlige og familiens ansvar, forholdet til den eldre adult.4. Sett opp et system for kommunikasjon mellom alle familiemedlemmer. • Finnes det en "teamleder" som koordinerer kommunikasjonen • Hvem trenger å vite hva • Hvor ofte hver person trenger å være i kontakt • Hvordan er forskjeller i oppfatning kommer til å bli håndtert mellom familien members5. Som individ og familie omstendigheter endres, kan de roller og ansvar må endre. På et tidspunkt utenfor ressurser må brukes til å støtte skiftende omsorg needs.Whenever mulig, holde din kjære i sentrum av beslutningsprosessen. Be om deres innspill og anbefalinger. Gi dem så mye kontroll over beslutningene som mulig. Disse er ofte vanskelige diskusjoner å ha fordi familiemedlemmer kanskje ikke ønsker å forplikte seg til konkrete omsorgsoppgaver oppgaver. Planlegging for fremtiden er utfordrende fordi fremtiden er ukjent. Engasjere dine familiemedlemmer i diskusjonen om Omsorgssvikt roller og oppgaver. Har dine voksne kjære identifisere hvem de ønsker å gjøre bestemte oppgaver. Familiemedlemmer kan trenge tid til å tenke på hvilke roller og oppgaver de er villige til å godta. Identifiser koordinator eller den personen som vil kommunisere status av ting og hva som må gjøres. Sett plan på papir, vel vitende om at det er et utgangspunkt, er fleksibel og kan endres
By:. Carol McGowan og Cindy Streekstra