| Hjem | sykdom | Mat Beverage | Helse | familie | Fitness | 
  • Trening Din nye valp

    Den enkleste og mest brukte instruksjonsvideo teknikk for å trene en ny valp er kasse trening metoden. Du bør bruke denne metoden så snart du tar din nye valp hjem for å være i stand til å starte positive forsterkninger som vil forme din nye valp atferd slik at han kan vokse til en veloppdragen hund som vil bringe bare lykke og glede for deg og din husstand . Hva er det med kasse? Den kasse trening metoden er faktisk å hjelpe i treningen din nye valp om hvor du skal avlaste seg selv og også å trene den nye valpen til å være ok uten deg. Riktig og kjærlig gjort, vil kasse metoden potte trene valpen, samt bidra til å forhindre dannelsen av separasjonsangst for når du må være borte fra din nye valp for noen tid. Denne kassen kan være en fin komfortabel kennel eller en "beholder" som kan lukkes, som vil bli brukt som valpen plass for sleep.To tog din nye valp å få inne i hans kasse for første gang, kan du prøve dette: få valpens oppmerksomhet ved å holde opp en doggy kjeks og kaster den inn i kassen. Så si ting på en oppmuntrende måte for valpen å lete etter kjeksen. Når den nye valpen finner kjeksen inne hans kasse, prise ham høyt og belønne ham videre. Finne som kjeks i hans kasse vil tjene som hans første eksperimentelle belønning, som han vil assosiere med sin crate.In eller ut? Noen mennesker kan føle at når du trener den nye valpen med kasse metoden, bør valpen bli sluppet ut av buret når mennesker er rundt. Tvert imot, bør du trene valpen til å være i hans eller hennes kasse mens du er i rommet. Dette vil sikre at han ikke knytter dem å være i hans kasse med menneskelig absence.If er du trene din nye valp med kasse-metoden, ikke la valpen i for lenge. Husk at spesielt med yngre valper, er det vanskelig for dem å kontrollere når de trenger å "gå" så du må la dem ut ofte og la dem gjøre sin virksomhet. Hvis du lar din valp i altfor lang og det jordsmonn sin kasse, vil du sette tilbake din trening i uker eller måneder
    By:. Anthony Lee