| Hjem | sykdom | Mat Beverage | Helse | familie | Fitness | 
  • Viktigheten av bakgrunnen sjekker på Nannies og barnevakter

    Vil du stoler på barnet ditt til noen du nettopp har møtt i en matbutikk og hevdet å være en erfaren Nanny? Selvfølgelig ikke! Men det er tydelig at mange foreldre kommer i nærheten av å gjøre nettopp dette når de ansetter en barnepike eller barnevakt. Foreldrene eneste grunnlaget for å ansette disse underordnede stedfortreder er en kort diskusjon og absolutt ingen bakgrunn etterforskning eller Check.Two nyere eksempler kommer fra nord-øst USA. I Connecticut, ble en Nanny anklaget for å stjele sjekker fra hjemmene sine arbeidsgivere. Politiet fant ut at denne samme Nanny hadde vært å flytte fra familie til familie begå lignende forbrytelser. Hun ble arrestert og siktet for flere tilfeller av tyveri, dokumentfalsk og ulovlig bruk av ATM-kort. Ingen av ofrene hadde tatt seg tid til å gjøre selv en minimal bakgrunn check.In New York, pekte en fersk avisartikkel ut at en ung bor i mannlig barnepike ble belastet med forulempe fire gutter av politiet. Han hadde vært ansatt på grunn av word-of-mouth referanser fra foreldre i en av de rikeste nabolagene i city.This er førsteklasses eksempler på hvordan beboerne trenger å beskytte seg når de skal ansette en in-house ansatt, spesielt en som har ansvar for å se barn som en barnepike, barnevakt, eller au pair ved å gjøre en skikkelig bakgrunn etterforskning. De fleste familier som leier aldri sjekke referanser eller gjøre bakgrunnen screening. Å hindre deg fra å bli et offer, spør din barnepike eller barnevakt for nåværende og tidligere adresser, fødselsdato og personnummer. La dem vite at du gjør en rekord søk. Det er, tross alt, hennes rett til å nekte en bakgrunn sjekk. Se om de samtykke i etterforskningen. I så fall fortsatt gå videre og begynne med tidligere adresse ser opp søk. Søk Social Security-nummer for offentlig kriminelle poster og sivile filings.Use søkemotorer som Google, Yahoo og andre for å se om noe dukker opp med en gang. Hvis ikke, prøv noen av de populære on-line screening programvare tilgjengelig på en gang eller årlig abonnementsavgift. Ikke risiker å ansette noen som er siktet eller dømt for barn sex-misbruk /omsorgssvikt eller har et kriminelt rulleblad. Beskytt deg selv når ansette en person som har ansvar for å se på barn som en barnepike, barnevakt, eller au pair.Remember, de fleste familier aldri sjekke referanser eller kjørte en bakgrunnssjekk før du ansetter barnepass hjelp. Ikke vær en av dem
    By:. Tippy P.