Det finnes ulike logikken bak hvorfor bakgrunnen sjekker av visse enkeltpersoner eller selskaper blir nødvendig. Årsaken er ofte så enkelt som en bekreftelse fra legitimasjon av den nyutnevnte direktør på kontoret. Det kan være så komplisert som å grave ut den kriminelle fortid av en uærlig forretningsmann. En bakgrunn sjekk hjelper ved bekrefte troverdigheten til bestemt person eller bekrefter forståelsen av noen rykter knyttet til utførelsen av bestemt virksomhet huset. Dermed når du leter etter din kilde til informasjon for etterforskningen din, må du bli guidet av kontekst og situasjon av etterforskningen, og ikke av bekvemmelighet eller pris factors.Background sjekk er kjent som en type undersøkende forskning og det er en stort utvalg av databaser som kan hjelpe deg å finne den obligatoriske informasjonen. Det finnes en rekke databaser som i spesialiserte databaser, og regionale og statlige databaser som kan være nyttig i jakt etter forskjellige typer personlig og offentlig informasjon. Så er det flere byråer som vil forsyne deg med den obligatoriske informasjonen for en pris. Den mest kjente blant dem er LexisNexis, Westlaw, ChoicePoint Online, AutoTrackXP og Accurint, som spesialiserer seg i ulike typer offentlige registre. For eksempel, i tilfelle du sporer adressen til en person i løpet av de siste årene, Accurint er i stand til å gi deg den mest omfattende informasjon om adresse historier. Men hvis du trenger å finne noen hendelse inne den siste tiden, og deretter prøve AutoTrackXP sin database.From et demokratisk land som ligner på USA, har befolkningen teoretisk rett til å få tilgang til oss regjeringen poster som kan virke relevant for deres virksomhet. Men du vil finne restriksjoner på hvordan du har lov til å bruke denne informasjonen. Etterforskerne som utfører bakgrunnen sjekker, derfor er nødvendig for å bli kunnskapsrik om de ulike lover som regulerer tilgjengeligheten til ulike offentlig informasjon og deres lovlige bruksområder. Bestemmelsene håndtere de tillatte anvendelser av forskjellig informasjon endrer seg med hver stat. Men mange av de lover vanligvis tillate tilgang til kunnskap beregnet for bruk i rettssaker-relaterte purposes.Thus langt, kunne du ha identifisert sammenheng i forskning, og du har identifisert de potensielle kilder til kunnskap samt tillatte bruk av disse kildene . Følgende trinnet innebærer å finne personlig identifikasjon informasjon, inkludert navn, fødselsdato og personnummer. Din klient har kanskje allerede gitt denne informasjonen, selv så det er ditt ansvar å kontrollere dem. Du bør også undersøke stedene der hvem hadde levd og gjort forretninger beforehand.After du har fått og verifisert den private identifisering av vedkommende, kan du nå gå videre til andre aspekter i etterforskningen. La oss si, hvis du sjekker legitimasjon av en utøvende, må du deretter undersøke hans utdanningsbakgrunn og tidligere sysselsetting historie. Eller for alle som er å verifisere rykter i forhold til den skyggefulle fortid av en bestemt person, må du begynne med å sjekke for eventuelle kriminelle record.An individuelle bakgrunn sjekk at arbeidsgiveren kan oppnå en idé om en søkers faglige og emosjonelle passer med hensyn til selskapet credo . Bakgrunnen sjekk kan begynne med en referanse sjekk som dekker like personlige og profesjonelle kilder. En gjennomgang av kreditt-rapporter gir nyttig innsikt og konkrete opplysninger om en ansatt. Den type og mengde av kreditt-kontoer sammen med regningen-betalende posten er en god indikator på noens egnethet, særlig for kontoer-relaterte stillinger. The Fair Credit Reporting Act tillater arbeidsgivere å utnytte informasjon som er tilgjengelig i noens kreditt posten slik at man kan vurdere deres egnethet for en jobb. Som står i en kreditt-fil tjene som et nyttig møte-sjekk for informasjonen som tilbys fra applicant.Employers bør passe på at deres personlige bakgrunn kontrollerer ressursene er kontrollerbar forståelse av at de ikke bryter personvernet og likestilling lovgivning. Informasjon innhentet i løpet av en personlig bakgrunn sjekk bidrar dette selskapet å konstruere et klart bilde av søkeren din, kunnskapen kan omfatte kriminelle poster, gjeld, alder, tidligere boliger, sivilstand, og tidligere jobber. opplysninger gitt av tredjeparter er vanligvis merket-verifisert-eller-ubekreftet-. Dette forenkler bedrifter til å avgjøre raskt om de ønsker å underholde en jobbsøknad eller ikke. Som gjør det mulig å få en godt avrundet bilde av en person, kan den private bakgrunnssjekk selskapet samle informasjon fra venner og naboer på søkeren din. Selskapet ber om en personlighet bakgrunnssjekk bør prøve og skaffe informasjon som er relevant til innholdet i karrieren for at ingen tid er bortkastet på jakt etter overflødig information.Companies kan outsource en personlighet bakgrunnssjekk avhengig av omfanget av informasjon er ønskelig. Ofte, det billigere hvis selskapene gjennomføre en personlig bakgrunn sjekk på huset som de kunne få tak i de data som kreves i fylket og staten informasjon databases.As navnet antyder, kan personlige bakgrunnen sjekker avdekke dypt personlige opplysninger og trekk om en person som kan være nyttig å ikke bare arbeidsgivere, men også til utleiere som ikke ønsker å ha leietakere som har en historie med løsaktige. Slike kontroller er også gjort av foreldre til å forstå mer om potensielle ektefeller
By:. Joe cada