En uavhengig entreprenør er ikke en ansatt. Det er en person du går til når du trenger en bestemt tjeneste med en bestemt hastighet. I motsetning til å ansette en arbeidstaker, ikke en bedrift ha mindre kontroll over noen elementer av denne kontakten. Men det er noen ideell fordeler med å ansette disse profesjonelle så vel. Du må gjøre forskning er nødvendig for å avgjøre hvem som skal jobbe med og for å sikre kvaliteten er der, omtrent som du ville gjort hvis du var å ansette noen for en jobb. Likevel er det noen forskjeller du trenger å vite om før du godtar å flytte forward.What er forskjellen? Den største forskjellen på en uavhengig entreprenør og en person ansatt i virksomheten er at du ikke ansette dem. Selv om du har en jevn, langsiktig arbeid for den profesjonelle, er du ikke ansette dem. Følgende er noen av de største forskjellene i dette. Som du kan se, mange av disse forskjellene gi fordeler til deg, too.-Du trenger ikke å betale skatt og trygd avgifter som du ville gjort for en ansatt. Dette kutter ned på hvor mye penger du må betale for den enkelte eller til regjeringen for å bruke tjenestene. -Du trenger ikke å betale for arbeidstakere kompensasjon eller annen forsikring for den enkelte. Dette er en annen måte at du kan spare money.-Du trenger ikke å sette opp eller vedlikeholde alle typer pensjonering konto eller fordeler, heller. Selv om du velger å betale en bonus, trenger du ikke å gjøre dette med noen regularitet. Det sparer deg money.-Du får alle fordelene med å ta beslutninger om prosjektet, men du trenger ikke styre tiden en person fungerer. For eksempel, bestemmer du hvordan prosjektet er ferdig og satt vilkårene på forhånd. Deretter får du til å ringe på hvis prosjektet er gjort riktig. Selv uten å stå over enkelte og overvåking timer klokket, du fortsatt får fordelen av å gjøre decisions.-Du kan være hands off hvis ting ikke går slik du vil ha dem. Det er ingen lover for arbeid som er lang term.It er likevel viktig å ha en kontrakt med en uavhengig kontraktør. Ikke å ha en kan sette deg i fare for problemer nedover veien. Du ønsker også å sikre at disse fagpersonene er tilgjengelig for deg med ferdigheter og erfaring du trenger. Ikke anta at du vet hvem de er eller hva de kan tilby før du godtar å jobbe med dem for en langsiktig eller større prosjekt
By:. Andrew Stratton