| Hjem | sykdom | Mat Beverage | Helse | familie | Fitness | 
  • PR i omsorgen Hjem Industri

    Care eldreboliger behov for å eksistere, og de fleste av dem gjør sitt ytterste for å gi en god levestandard. Men noen bedrifter, som i alle bransjer, tiltrekke negativ publisitet for ulike grunner, enten det er en ekte bekymring, eller en isolert hendelse som kunne ha vært løst enkelt, men eksploderer i en media vanvidd. I offentlig øyne, spioneringen noen av grunnene er mer regelmessig enn andre, og så trenger å bli kritisert for å se om det er noen jording for anklagene made.The Internett gjør det veldig raskt og enkelt å stemme en klage, med anonymitet og med liten grunn til å gjøre det. Selv om de fleste klager er raskt glemt når fortalt i person på internett de er etset inn det digitale landskapet, gir det mye mer potensial til å gå viral.Some av de mest tilbakevendende spørsmål som er reist i media om omsorgen hjemme bransjen er: omsorgsboliger i omsorgsboliger - Dette reiser spørsmål om hvorvidt det høyt nivå av omsorg vil være i fare som omsorgsboliger krever ikke lenger være underlagt CQC inspections.Inadequate omsorg - I en isolert hendelse, kan en medarbeider ikke følger politikken og kan sette omdømmet til hele virksomheten i spørsmålet. Dette er svært vanskelig å forhindre, men problemene må reguleres og løses før det blir en større concern.Company finansielle agenda - Som et sykehjem blir mer vellykket, er dens formål mer sannsynlig å bli gransket og sine investeringer avhørt. Er sykehjem bruker nok penger på de rette fasilitetene og er nok blir investert i staben training.Doing sitt beste for å slå PR om rundt på sykehjem industrien er Hallmark Care Homes. De ansatte er opptatt av å inspirere andre og motivere de rundt dem for å gjøre godt arbeid. Selskapet er ambisiøst, men det er ingen planer om å få inn eksterne investorer. Med utenforstående investorer, er selskapet forsiktig at det ville være vanskelig å rettferdiggjøre investeringer i personalet utvikling når det ikke kan forbedre den generelle turnover.The eier, Avnish Goyal, sier "Noen ganger kan du ikke sette et tall på noe, men du vet det er bare den riktige tingen å gjøre, og du vil se fordelene videre nedover linjen "
    By:. Brendan Wilde